三国志14内政系统及持有政策攻略介绍

三国志14是一款历史策略游戏，靠着玩家的运营，最后达到一统天下的目的。那么这一作的内政系统有什么区别呢？要怎么玩呢？想必很多小伙伴们都很好奇，下面小编就带着大家一起来看看吧。

探索

玩家可以利用「探索」发现武将与名品，或可以获得金钱。

比其他势力抢先一步确保优秀的人才也是踏出统一中华的第一步，因此需抢先一步进行「探索」。

拥有「眼力」与「人脉」等个性的武将可在探索、登庸上减少所需时间，积极任用拥有这些「个性」的武将进行探索非常重要。

爵位・官职

随着势力规模的扩大，君主可提升「爵位」。「爵位」上升后可以包围占领，还可以对部队任意指示战法发动时机等，利于扩大势力范围。此外，君主还可以对麾下武将授予符合其「爵位」的「官职」。

当武将被任命为「官职」时，该名武将可增加能够率领的士兵数量以及提升部分能力，但也要注意俸禄会随之增加。

特别是持有个性「贪婪」武将的俸禄会加倍，而个性为「寡欲」的武将的俸禄则会减半。根据财政状况调整平衡也很重要。此外，还可以降低武将的「官职」，但同时也要注意降官武将的忠诚度也会随之下降。

地区委任官

领地的占领扩大程度将取决于委任官的魅力与个性

于各地区的「府」任命地区委任官，就可以进行该地区的开发，并带来金钱收入等。

根据地区委任官的能力与个性，其擅长开发的领域也会有所不同，因此考虑如何开发各个地区，战略性的人才管理就变得极为重要。

此外「地区委任官」会在每回合自动占领被任命的地区。通过占领地区的扩大，可以达到达到扩展领地、切断敌军兵站等效果，实现与军事连动的「进攻型内政」。

施政

曹操的主义是「霸道」。透过战斗与支援等易使战况变为有利。

孙权的主义是「割据」。擅长内政与人事。

刘备的主义是「王道」。其组织图中各部署没有优先度差异。

势力透过作为中枢存在的「施政」，可以组织麾下武将并获得各式各样的指令与效果。

「施政」有「战斗」、「支援」、「谋略」、「内政」、「人事」5个部署，会根据君主“主义”的不同，出现以军事、内政或是人事为主等等情况，其组织图都有所差异。

此外，“主义”有等级存在，随着等级成长「施政」的规模也会跟着扩大。

「施政」的各个部署可以配置武将，各个武将持有的「政策」效果可以附加到势力上。

武将的「政策」当中除了有提升特定的阵形效果、可以建设陷阱等效果之外，也有只有部分武将才会持有的强力「政策」存在，如可发挥战斗部门的全部「政策」效果等。配合自己深思熟虑的战略，边提升“主义”等级，边将麾下武将适材适用进行配置，就是扩大势力的关键。

武将持有的政策(一部分)

部署名称效果

战斗鱼鳞强化提升鱼鳞阵形的效果

兵器强化提升井阑、冲车、投石阵形的效果

三军强化提升战斗全政策的效果(只有特定武将才会持有)

支援军制改革提升部队、都市的士气上限

兵站改革减少部队军粮消费量

谋略火计研究提升火计效果，依等级还可以建设火陷阱

纵横术减少外交交涉时被要求的金钱、军粮的量

内政户籍整备随着募兵委任官来提升士兵的上升力

城壁扩张都市的耐久上限提升

人事贯彻政令命令书的数量增加

岁出改善地域、训练、募兵委任官所需费用减少

下属武将们的提案

拥有个性「智囊」的武将在提案中登场的次数较多，对势力而言是相当重要的人才。

下属武将也会自行思考评估局势，将对君主(玩家)进行各种「提案」，其内容因武将个性不同而各异，从针对敌方部队的策略到举办宴会等，五花八门。

「提案」于每回合执行，参考各位武将的意见，决定该实行哪个提案也是内政面重要的一环。